Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.

Maler- und Lackierer/in (m/w)

Für unsere Kunden am Standort Berlin/BrandenburgBerlin/Brandenburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Maler- und Lackierer/in (m/w). Die Position ist in Zeitarbeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.

Ihr Aufgabenfeld:

• div. klassische Maler- und Lackierarbeiten

• Fassaden-, Außen- und Innenanstrich

• Tapezierarbeiten sowie Lackierarbeiten

• Sanierungsarbeiten im Neubau sowie Altbau

• Verputzarbeiten, Spachteln

Ihr Qualifikationsprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Maler & Lackierer/in, Maler & Tapezierer/in oder ähnlichen Beruf

• erste Berufserfahrung im Malerhandwerk wünschenswert

• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit

Sonstiges:

• Vollzeit

• unbefristeten Arbeitsvertrag

Wir bieten:

• übertarifliche Bezahlung

• tarifliche Lohnerhöhungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Freizeitausgleich für Mehrstunden

• wöchentliche Abschlagszahlungen

• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben

Einstiegstermin: ab sofort

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und möchten Teil eines deutschlandweit agierenden Unternehmens werden? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH

Frau Katja Blümke
Storkower Straße 207
10369 Berlin
Tel: 030 283991-10        Fax: 030 283991-16        Mobil: 0160 90286954
E-Mail: berlin-ost@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de

Tag der offenen Tür: Jeden Dienstag zwischen 09:00-16:00 Uhr, haben Sie die Möglichkeit, sich auch ohne Termin vorzustellen.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.